Recibe Scania México certificación Top Employers 2021 Redacción Auto Motores

Por las prácticas que realiza en el ámbito de los recursos humanos en cuanto a liderazgo, valores, así como la ética e integridad con la que se desempeña el personal de Scania México, le fue asignada la certificación “Top Employers 2021” por segunda ocasión por parte del Top Employers Institute para Latinoamérica.

Al recibirla, Alejandro Mondragón Cuevas, director general de la filial de la firma en México perteneciente a TRATON Group, destacó el trabajo del personal para obtenerla, sobre todo al considerar que ello es resultado de la evaluación que se realiza para calificar los siguientes aspectos:

Dirección

Formación

Atracción de talento

Desarrollo

Compromiso

Unidad

complementados con 20 temas como entorno laboral, aprendizaje, bienestar, diversidad e inclusión y sustentabilidad, entre otros.

Maite Delgadillo, directora del área people experience & services de Scania México, precisa que en apego al lema de la compañía “Todo comienza y termina con las personas”, se ha contribuido a transformar la industria del transporte de pasaje y carga, de allí la importancia de que se ratifique la certificación como “Top Employers” a la filial en el país de la compañía de origen sueco.

Señala que esta certificación se debe en gran medida a la decisión de acompañar al talento humano en el proceso de crecimiento de la organización y hacer que durante el mismo tengan la mejor experiencia profesional de su vida.

Lo anterior porque para Scania México, el respeto al individuo, espíritu de equipo, determinación, eliminación de desperdicios, considerar al cliente en primer lugar e integridad; fomenta el equilibrio en la calidad de vida de sus colaboradores.

Gustavo Tavares, director general de Top Employers Institute para Latinoamérica, indica que las empresas certificadas han comprendido que sus colaboradores son los ejes fundamentales para la generación, desarrollo y consolidación de cada división de negocios, razón por la cual ha invertido en este elemento, desde la prospección de cada empleado, hasta la concepción de todo su plan de carrera”.

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