5 años impulsando la educación y el talento en México: BMW Group Planta San Luis Potosí Mario Mendez

• Celebró el fin de estudios de la cuarta generación de aprendices

• 70 estudiantes concluyeron sus carreras técnicas 

• De Mecatrónica, Producción y Mecánica Automotriz

Tras 5 años de satisfactoria implementación del Programa Dual, la Planta de BMW Group en México celebró el fin de estudios de la cuarta generación de aprendices, correspondiente al ciclo 2018-2020. Esta generación es de 70 estudiantes que concluyeron con éxito sus carreras técnicas de Mecatrónica, Producción y Mecánica Automotriz.

“La formación profesional dual es un eje esencial dentro de la capacitación que ofrece BMW Group a nivel mundial, ya que el desarrollo de las habilidades y competencias de nuestros colaboradores es un factor clave para tener operaciones exitosas. La capacitación de nuestros empleados junto con su experiencia es la base de la calidad y distinción de nuestros productos. Nuestro propósito en San Luis Potosí es establecernos como un importante polo de crecimiento en materia de educación y desarrollo comunitario”, dijo Jörg Willimayer, Presidente & CEO.

En cinco año, este programa se ha fortalecido a través de convenios de colaboración con cinco instituciones educativas del estado, con ello, 350 aprendices han sido formados técnicamente con su carrera técnica. 36% de esos aprendices han sido mujeres, lo que ha hecho que la compañía sea una referencia a nivel internacional, además de que ha provocado que más mujeres se interesen en áreas técnicas dentro de la industria automotriz.

El éxito de BMW Group se basa en la dedicación y conocimiento técnico de todos sus colaboradores, por lo que, desde antes de su inauguración, en la Planta de San Luis Potosí establecieron como objetivo fundamental, impulsar el talento y desarrollar el potencial de los jóvenes de la región.

Por ello, desde el 2015, la compañía se convirtió en un importante pilar educativo en el estado de San Luis Potosí al implementar su “Programa de Capacitación Vocacional Dual”, el cual, es un modelo alemán de enseñanza que se basa en el desarrollo de las habilidades técnicas, con el objetivo de formar profesionales que cuentes con las competencias necesarias de su profesión. Este desarrollo se hace combinando el aprendizaje y conocimiento obtenido en la escuela, con prácticas en los talleres, de forma que se desarrollan sus habilidades y se incrementa su experiencia en el ámbito laboral.

El programa ProLead

En el 2019, la compañía dio el siguiente paso al convertirse en la primera empresa en ofrecer el programa “ProLead: Meister en Mecatrónica Industrial” a sus asociados con nivel técnico superior universitario. Este programa está basado en la certificación “Meister” que brinda la Cámara de Comercio e Industria de Múnich y Alto Bavaria (IHK München) y ha sido desarrollado en México por BMW Group y la Cámara Mexicano – Alemana de Comercio e Industria (CAMEXA).

Esta importante certificación, tiene como objetivo impulsar el crecimiento y fortalecer el conocimiento técnico y de gestión del talento interno de la compañía, con la finalidad de desarrollar sólidos y eficientes administradores de proceso, la interfaz más importante entre las áreas de producción y la administración de la Planta.

La Planta de San Luis Potosí informó que 9 ingenieros y 9 técnicos son los primeros en concluir con el plan de estudios del programa ProLead.

Siguientes generaciones de estudiantes

La compañía también informó que, ya está lista la segunda generación del programa ProLead. Y que, durante septiembre y diciembre de este año, la Planta abrirá la convocatoria para seleccionar a la sexta generación de aprendices del Programa Dual en: la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí (UTSLP), en el Colegio Nacional de  Educación  Profesional Técnica Plantel “Ing. Manuel Moreno Torres” (CONALEP), en el Centro Educativo Vanguardista de San Luis Potosí (CEDVA), en el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos Plantel Real de Minas (CECyTE) y en el Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios Plantel 121 (CBTiS).

“Continuaremos apostando por promover una educación especializada y de vanguardia en el estado que impulse la manufactura de vehículos premium de México para el mundo” Jörg Willimayer.

from Noticias – Magazine Automotor https://ift.tt/3jo6C8p
via IFTTT