Faurecia México busca y promueve el talento mexicano Mario Mendez

• Para la industria Automotriz

• Cuenta con programas de reclutamiento

• Si eres estudiante universitario, esto te interesa

Con la finalidad de promover el crecimiento profesional de estudiantes en la industria automotriz, Faurecia México, fortalece sus programas de atracción de talento para identificar a potenciales candidatos a formar parte de sus colaboradores. A la par, innova en sus procesos productivos y el desarrollo de nuevas tecnologías. 

Estos programas de reclutamiento han colocado a la empresa como una de las grandes empleadoras del sector a nivel nacional. Esto debido a que el 50% de los jóvenes que han iniciado como practicantes cuentan ahora con un empleo formal en la compañía en las áreas administrativas, de ingeniería, de producción o de logística.

Al inicio de cada semestre, los jóvenes egresados que actualmente se encuentran laborando en la compañía, se convierten en embajadores de la misma y participan en ferias de empleo, o en foros, congresos y cátedras universitarias compartiendo su experiencia. De esta forma, los universitarios vean las posibilidades de trabajo y de desarrollo profesional y busquen la oportunidad una entrevista con los reclutadores.

Actualmente alrededor de 202 estudiantes se encuentran aplicando sus conocimientos en prácticas profesionales o servicio social, gracias a los convenios establecidos con 50 escuelas de educación superior, entre las que se encuentran el ITESM, UVM, Universidad Iberoamericana, Instituto Tecnológico Nacional de México, La Salle e instituciones tecnológicas de México.

De igual forma, han fortalecido su Programa de Rotación para Practicantes, en el cual, los estudiantes trabajan por diferentes áreas, desde producción hasta finanzas, con el fin de que desarrollen un proyecto específico durante un año en alguna de las plantas de México, y con la posibilidad de viajar a Estados Unidos en el  verano para así conocer el proceso productivo en algunos de los sitios de allá. Hoy en día, 10 estudiantes mexicanos han formado parte de la experiencia del aprendizaje más allá de fronteras.

Adrián Dingfelder, director de Recursos Humanos comentó: “Los jóvenes requieren espacios en donde puedan demostrar su conocimiento y habilidades, por lo que la industria automotriz es el lugar ideal para un futuro laboral. Sabemos que cada vez existen más jóvenes que se interesan en la innovación y la tecnología aplicada a los autos del futuro; por ello, todas las actividades que estamos realizando van encaminadas a encontrar talento diverso con un alto potencial, para desarrollar sus competencias y contribuir a su crecimiento personal y laboral”.

Entre los requisitos solicitados para participar se encuentran: ser estudiantes activos de las universidades con las que tiene convenio la compañía, estar cursando los últimos semestres de la carrera, acreditar inglés avanzado y una disponibilidad de al menos 6 horas, por la mañana o la tarde.

A inicios de año se llevó a cabo el programa Girls On The Move, que pretende motivar a las estudiantes de bachillerato y universidad a ser parte de la industria automotriz, escuchado la experiencia de otras mujeres que han tenido la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en Faurecia.

Para conocer más acerca de los procesos de reclutamiento, inscribirse y ser candidatos para trabajar en Faurecia, puedes consultar la página: https://www.faurecia-mexico.mx/.

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