Es Daimler Trucks, una de las mejores empresas para trabajar en México Miguel Ángel Silva Mendez

El lugar 16 del listado de “Los mejores lugares para trabajar en México 2018”, es ocupado por Daimler Trucks México, de acuerdo a las evaluaciones hechas por “Great place to work” (GPTW), en razón a las prácticas implementadas dentro de la empresa basadas en cinco principios:

─ Orgullo

─ Camaradería

─ Respeto

─ Credibilidad

─ Justicia.

Estas crean, de acuerdo al ambiente percibido por los colaboradores de las empresas evaluadas, “excelente opción para laborar”.

Para ser partícipe de la evaluación, Daimler Trucks México aplicó a sus empleados un cuestionario desarrollado por GPTW, luego de lo cual entregó detallado informe sobre estrategias, beneficios y tácticas aplicadas tanto en su entidad corporativa localizada en la Ciudad de México, así como en plantas de producción situadas en Santiago Tianguistenco, Estado de México; Derramadero–Saltillo, Coahuila; el Centro Internacional de Partes, CIDP, cuya sede se encuentra en San Luis Potosí, la planta de remanufactura en Toluca y en los Centros Especializados de Servicio Posventa, CESP’s.

Al conocer la designación, Flavio Enrique Rivera Mejía, presidente y director general de Daimler Vehículos Comerciales México, manifestó la satisfacción del personal por obtener nuevamente el reconocimiento.

Dijo que la meta es que cada uno de los colaboradores de la compañía sienta orgullo por pertenecer a la empresa.

Para ello se han implementado beneficios a empleados como el área “wellness”, basada en activación física y nutrición, salud emocional, ergonomía (seguridad en el trabajo) y bienestar financiero, apoyados en iniciativas como carreras y clases deportivas, campañas de vacunación, consultas médicas gratuitas, gimnasios en sitio, talleres de control estrés, políticas de flexibilidad, estaciones de “healthy snacks”, entre otras.

George Ferro, director de operaciones de Daimler Planta Saltillo, señala que los beneficios obtenidos por los colaboradores, se reflejan en mayor productividad y lealtad a la empresa.

Precisa que Daimler incrementa la atracción y permanencia de talento.

Para el desarrollo profesional se llevan a cabo actividades que impulsan el liderazgo uniforme en la organización como rotación de roles y pláticas impartidas por altos directivos del grupo y la región norteamericana. Además se motiva a los colaboradores por medio de iniciativas de acercamiento al producto y a la red de distribuidores Freightliner. De igual forma, se incentiva la permanencia a través de un programa de jubilación que comunica a todas las generaciones la importancia y beneficios que Daimler ofrece al respecto.

Craig Redshaw, director de operaciones de Daimler Planta Santiago Tianguistenco, informó de los principios en los que destacó la empresa en la evaluación:

“El orgullo y la camaradería son las dos dimensiones más fuertes en los resultados de Daimler Trucks México. En todas las instalaciones de la empresa se realizan acciones donde participan las familias de los colaboradores y se crea ambiente de convivencia e integración. También se reconoce y celebra el trabajo constantemente”.

José Ángel Gutiérrez, director de recursos humanos de Daimler Trucks México señaló que todos los reconocimientos otorgados a la compañía (Empresa Socialmente Responsable por el Centro Mexicano para la Filantropía y el distintivo de Organización Responsablemente Saludable, ORS^® otorgado por el Consejo Empresarial de Salud y Bienestar), son resultado de la labor realizada para otorgar las mejores condiciones y beneficios a cada uno de los miembros de la organización.

 

FOTO SLIDER: Tras recibir el reconocimiento hecho a Daimler Trucks México, por ocupar la posición 16 del listado de “Los mejores lugares para trabajar en México 2018” se identifica (de pie) a: Abimael Aranda, director de desarrollo de mercados y portafolio de producto de Daimler Vehículos Comerciales México y José Ángel Gutiérrez, director de recursos humanos. En primer plano: Alfredo Carsolio Larrea, director de postventa; Luis Rodolfo Vega de los Ángeles, vicepresidente de ventas y mercadotecnia y Karen González–Lamb, gerente de comunicación corporativa.

 

 

La entrada Es Daimler Trucks, una de las mejores empresas para trabajar en México se publicó primero en Revista Auto Motores Informa.

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