Pone en marcha Continental, modelo mexicano de formación dual Redacción AMI

En coordinación con la Cámara Mexicano-Alemana de Comercio e Industria, CAMEXA, Continental inició el modelo mexicano de formación dual en sus plantas de producción de Guadalajara, Nogales, San Luis Potosí y Silao.

Replica la metodología del modelo alemán de formación dual, consistente en integrar al estudiante a la empresa para así desarrollar sus competencias profesionales y combinarlo con el aprendizaje teórico recibido en la institución educativa.

“La implementación de este programa, es ganar-ganar; las y los jóvenes tendrán la oportunidad de desarrollarse en Continental y la compañía tiene la posibilidad de capacitar a los futuros talentos en un entorno real, lo cual hace que su aprendizaje sea más efectivo”, opinó Marco Galluzi, vicepresidente de relaciones humanas de Continental México.

En este mes octubre y durante dos años, 20 estudiantes de carreras como Mecatrónica, Electrónica y Electromecánica provenientes de los Colegios Nacionales de Educación Profesional Técnica, CONALEP del país, se incorporaron a la compañía como aprendices de diferentes actividades como técnicos de mantenimiento, técnicos de pruebas y de moldeo, entre otros.

 

FOTO SLIDER: Se informó que en los siguientes años, dicho programa se aplicará al resto de las 23 localidades que Continental tiene en 13 estados del país.

 

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