Obtiene el certificado HRC Equidad MX Mercedes-Benz Autobuses Por tercer año consecutivo Redacción Auto Motores

Recibió Mercedes-Benz Autobuses, por tercer año consecutivo, el certificado HRC Equidad MX, por la promoción de políticas de no discriminación, creación de grupos de recursos para trabajadores, consejos de diversidad e inclusión y actividades públicas para apoyar la integración de la comunidad LGBT.

“Nos enorgullece recibir nuevamente esta distinción, en su edición 2022 y continuaremos creando espacios incluyentes y mejores para todos nuestros colaboradores”, expresó Perla Saucedo, Directora de Recursos Humanos de Mercedes-Benz Autobuses. 

Hace cinco años en México, surgió el programa Global de Equidad Laboral: HRC Equidad MX. Se trata de una encuesta que evalúa las políticas y prácticas inclusivas de personas LGBT en los espacios laborales, dentro de las principales empresas del país. Está inspirada en el Índice de Igualdad Corporativa de la Campaña de Derechos Humanos de Estados Unidos.

Mercedes-Benz, sostiene que el distintivo HRC Equidad MX, es un poderoso instrumento para modificar la manera de abordar la diversidad e inclusión, en las compañías del país. Así aseguran el éxito profesional de todas las personas por igual. 

“En Mercedes-Benz Autobuses nos caracterizamos por la pasión con la que realizamos nuestras labores diarias y esto incluye la dedicación y compromiso para garantizar que la inclusión LGBT sea una realidad en nuestros lugares de trabajo”, concluyó Saucedo.

El trabajo continuo de líderes corporativos y de quienes trajeron este índice a México, la Alianza por la Inclusión y la Diversidad Laboral (ADIL), han impulsado a la fuerza laboral diversa, como parte de una estrategia que ayudará a las empresas a mantener la competitividad en los próximos años.

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